ACE Education es una verdadera puerta de acceso al futuro para los profesionales que aspiran a desarrollar carreras en profesiones basadas en la pasión. Creamos sinergias en nuestra red de escuelas, industrias y expertos internacionales para ayudar a los estudiantes a alcanzar sus ambiciones. Como experto en educación superior, ACE Education combina métodos de enseñanza innovadores con sólidas alianzas con la industria para preparar a los estudiantes para las profesiones en constante evolución del mañana. Al revelar el potencial y fomentar el talento, capacitamos a los estudiantes para prosperar en sectores dinámicos, tanto en España como en el extranjero.

El Responsable de Reclutamiento y Admisiones – España será el encargado de impulsar los objetivos comerciales anuales en todos los programas de ACE Education en España, garantizando tanto el crecimiento de las matrículas como la captación de estudiantes de alta calidad. Este puesto de liderazgo supervisa la estrategia, políticas y procesos de admisiones a nivel nacional, con responsabilidad directa sobre los equipos de los campus de Madrid y Valencia.

Reportando directamente al Country Manager de ACE Education Spain, este rol trabajará en estrecha colaboración y mantendrá un vínculo funcional con el Director Global de Ventas y Marketing del Grupo.

Estrategia Comercial y de Ventas

• Contribuir a definir y ejecutar la estrategia comercial nacional de ACE Education Spain, alineada con las prioridades del Grupo.
• Liderar y cumplir los objetivos anuales de ventas y matrícula para todos los programas/escuelas en España.
• Diseñar procesos de reclutamiento y admisión que permitan alcanzar los objetivos comerciales.
• Monitorear tendencias de mercado y prácticas de la competencia para ajustar estrategias y activar nuevos motores de crecimiento.
• Construir relaciones sólidas con colegios clave para desarrollar un flujo constante de candidatos.
• Dirigir la selección, formación y gestión del desempeño de los agentes de reclutamiento.
• Planificar y supervisar los eventos comerciales anuales, incluyendo ferias y otras actividades de captación, asegurando una fuerte presencia de marca y generación de leads.
• Gestionar activamente los leads —desde el primer contacto hasta la admisión— equilibrando responsabilidades de liderazgo con actividades comerciales directas para asegurar matrículas.
• Supervisar iniciativas go-to-market como eventos, campañas y retos de ventas nacionales para reforzar la presencia de ACE en el mercado.

Excelencia en Admisiones

• Asegurar que las políticas y prácticas de admisión cumplan con los estándares de calidad de ACE Education.
• Supervisar los procesos de selección de estudiantes para captar cohortes sólidas y diversas.
• Garantizar un proceso fluido desde la postulación hasta la matrícula en colaboración con otros departamentos.
• Gestionar las renovaciones de matrícula junto con el equipo académico, asegurando la retención y satisfacción de los estudiantes.

Liderazgo y Colaboración

• Liderar, orientar y coordinar los equipos de reclutamiento y admisiones en los campus de España, asegurando consistencia en procesos y desempeño.
• Supervisar la incorporación y formación del personal de reclutamiento y admisiones.
• Colaborar estrechamente con colegas internacionales, especialmente en Francia, para alinear procesos y compartir buenas prácticas.
• Trabajar en conjunto con marketing, académicos, operaciones, finanzas y agentes externos para garantizar una ejecución integral de los objetivos de reclutamiento y comerciales.

Datos e Informes

• Analizar datos de desempeño en reclutamiento y ventas, elaborando informes periódicos sobre cifras, conversiones y proyecciones.
• Consolidar los informes comerciales con un fuerte enfoque en ROI, garantizando que la dirección tenga una visión clara del desempeño en España.
• Utilizar sistemas CRM (HubSpot o similares) para realizar un seguimiento de la efectividad y optimizar el alcance.

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas, con al menos 2 en un puesto de gestión.
• Sólido historial en el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y admisión.
• Experiencia con sistemas CRM (HubSpot o similares).
• Fuertes habilidades analíticas y de reporte; capacidad para elaborar proyecciones y seguir KPIs.
• Excelentes competencias de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la dirección de múltiples sedes.
• Capacidad para colaborar de forma transversal e internacional.
• Bilingüe en español e inglés; se valorará el francés.
• Se prefiere experiencia en educación internacional, educación superior o industrias relacionadas.

• Mentalidad orientada a resultados con visión comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Pensamiento estratégico con gran capacidad organizativa y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales.
• Habilidad para construir relaciones con colegios, agentes y socios externos.

• Un rol clave dentro de un grupo internacional de educación superior en plena expansión.
• La oportunidad de definir la estrategia nacional de reclutamiento y comercial en múltiples escuelas y campus.
• Un entorno colaborativo y multicultural con proyección internacional.
• Salario competitivo e incentivos basados en desempeño.
• Contrato a jornada completa e indefinido.